- Existen instrumentos nacionales e internacionales que obligan a establecer como edad mínima 15 años para admisión al empleo.
El número de niñas, niños y adolescentes que trabajan aumentó un 12 por ciento en los últimos doce años, expresó la Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Angélica de la Peña.
Asimismo, explicó que de acuerdo con estadísticas de la Facultad de Economía de la UNAM, tan sólo en el primer trimestre de 2012, se registraron 3millones 270 mil casos de personas que trabajan entre los 5 y 12 años, de los cuales, 2 millones 125 mil son niños y 1 millón 144 mil 500 son niñas.
Ante el alarmante incremento, la senadora del PRD propuso a través de una inciativa reformar el artículo 123 de la Constitución, a fin de elevar la edad de los menores trabajadores de 14 a 15 años como edad mínima de admisión al empleo o al trabajo, como los estipulan los Convenios 58 y 123 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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